本网讯（通讯员 罗鹏）为进一步严肃工作纪律，改正工作作风，提高工作执行力和落实力，强化应急管理队伍的正规化、专业化、职业化建设，树立良好应急队伍形象，近日，永州市零陵区应急管理局党委制定出台《关于规范局工作人员行为举止的通知》、《零陵区应急管理局综合行政执法工作规定》两项规定，要求领导干部模范带头，全员遵守，以上率下，全面落实。以严的纪律、严的规矩、严的作风、严的举措打造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的应急管理铁军。

内务曝光，铸造良好形象。在局公开栏设置曝光区，做到日检查日通报，对发现的问题立行立改、即查即改，有效纠治工作人员着装不规范、纪律不严明、卫生不整洁、执法不严谨等问题，真正做到对内强基础、抓规范，对外树形象、争一流。

规范后勤，提升保障质效。树立“后勤不后，服务先行”理念，以“减少浪费和冗余，降成本增效率”为原则，通过合理地配置资源，进一步规范公共卫生、食堂用餐、节约水电等后勤管理工作，推进食堂高标准管理，水电规范化管理，物资精细化管理。有效提高局机关的运营效率和职工的满意度。

规范着装，强化职责使命。要求局工作人员工作日着工作服，衣貌整洁，仪态端庄，展现应急队伍专业和统一的形象，切实增强职业责任感、使命感、集体荣誉感和个人归属感，激发昂扬奋进、一往无前的工作热情和闯劲，切实履行好防范和应对各类突发事件的崇高使命。

规范执法，提升执法质量。局机关对工作人员执法办案工作过程中涉及的每一个执法行为、执法环节、执法措施作出明确、严密、标准、可操作规定，加强行政执法规范化建设，确保执法工作的公正性和准确性。同时，加强执法监督，推动严格执法、文明执法，全面提升依法行政水平和干部职工执行力和公信力，杜绝不规范行为和腐败现象的发生。

文明执法，赢得群众认可。局机关规定规范了工作人员执法行为，要求做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先，提升行政执法人员文明素养和规范化管理水平，有效化解执法人员在处理与商户、企业之间的矛盾问题，最大限度的赢得群众的认可和支持，全面提升群众对执法工作的满意度。

文明用语，消除工作隔阂。局机关按照“说话有分寸,走路有形象,执法有规范”的原则，制定执法人员文明用语，加大柔性执法力度，涵养亲力亲民，融情于民的地气，增进与执法对象之间的沟通与理解。避免因语言不当导致矛盾升级，减少执法冲突，提高执法效率。

大匠诲人，必以规矩。零陵区应急局通过出台的“两项规定”，有力的提升了应急队伍的形象，规范了执法行为，防范了执法风险，拉近了与执法对象的关系，构建和谐社会、维护社会稳定营造了良好的氛围，为推动零陵经济社会高质量发展贡献应急力量。