根据区委统一部署，2024年3月21日至5月23日，区委第二巡察组对我局党组开展了常规巡察。2024年7月4日，巡察组向我局党组反馈了巡察意见。现将巡察反馈意见整改进展情况通报如下：

一、组织落实情况

一是提升站位，自觉主动抓整改。二是加强领导，夯实责任抓整改。成立巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导和统筹推进。三是细化举措，全面深入抓整改。印发了《区科工局落实九届区委第六轮巡察反馈意见的整改工作方案》，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限，努力做到整改一个问题、解决一类问题、完善一个方面。四是严格督促，上下联动抓整改。坚持把严的要求贯穿整改工作全过程、各层面，及时掌握工作进度，深入研究解决重点难点问题，常抓常议，跟踪落实。

局党组书记唐厚荣切实履行巡察整改第一责任人责任，自觉做到以最高站位、最严要求、最大力度推进落实整改工作，先后4次主持召开党组会和专题会议，研究部署和协调调度巡察问题整改，对巡察整改中的重点难点问题，主动担当、牵头办理，推动巡察整改工作顺利推进、取得实效。

截至2024年12月31日，巡察反馈的18个问题，已完成整改11个，阶段性完成整改7个，巡察交办的立行立改1件已办结。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）聚焦党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求在基层贯彻落实方面

1、学习贯彻上级决策部署不够到位。

具体问题(1)：学习贯彻不全面。

整改情况：一是强化组织领导，由党组主要负责人牵头，制定整改方案并明确责任分工，完善学习机制，利用局党组会、局务会、干部职工大会自上而下系统学习。二是深化学习教育，组织班子成员先学习领悟，后带动全局人员集中学习的方式，对《制造业中试创新发展实施意见》《湖南省先进制造业促进条例》及2024年度全国、全省工业和信息化工作会议精神进行了补学，促进理论学习融入业务时间，提升学用结合能力。三是巩固学习成果，针对巡察反馈的问题，修订完善制度，补齐短板，举一反三形成长效机制，巩固学习成果。

具体问题（2）：“第一议题”执行不够到位。

整改情况：严格落实“第一议题”学习制度，明确将学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、省、市、区委的重大决策部署等纳入学习内容，进一步强化班子成员“四个意识”。2024年以来，局党组组织召开会议11次，不折不扣将执行好“第一议题”坚持到底。

具体问题（3）：实施“八大行动”不够有力。

整改情况：一是压实工作责任，通过对我区1306户住户情况收集、任务分解，截止12月底，我局牵头实施的“民生可感行动”城镇住宅小区用电“一户一表”改造工作，全部改造完成，完成投资900万元，完成率100%。二是强化督查，深入全区规模以上工业企业，收集各类技术交易合同，连续三个季度对成员单位下发交办函，督促成员单位落实到位，确保能登尽登。2024年，实现全区技术交易合同登记额35.23亿元，全市第2。三是加强协调汇报，多次向市科技局对接任务完成情况，并请求市局加强对在零陵区境内的三所高校的技术交易合同认定登记工作的督查督办。

2、履行意识形态工作主体责任有所欠缺。

具体问题（1）：意识形态工作“四个纳入”落实不到位。

整改情况：局党组明确了定期研究意识形态工作机制。局党组召开了2024年度意识形态工作研究部署会及下半年意识形态分析研判会；针对巡察整改情况，召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，对意识形态工作存在的问题进行了深刻剖析，局班子和班子成员也均将意识形态工作纳入了2024年度班子及个人总结（述职述廉）报告中。

具体问题（2）：执行“中心组”学习制度不够实。

整改情况：针对巡察指出的问题，局党组从严从实执行党委（党组）理论学习中心组学习制度，强化监督检查。制定完善了2024年度局党组理论学习中心组计划，并严格按学习计划开展了6次集中学习研讨。定期对学习记录进行了自查自纠。

具体问题（3）：对意识形态工作的分析研判不到位。

整改情况：通过整改，结合党组会议及理论学习中心组学习，根据意识形态风险研判相关规定，开展了2次意识形态风险研判，筑牢了全体干部职工的思想防线，切实防范和消除意识形态方面的风险隐患。

具体问题（4）：干部职工的思想教育抓得不够实。

整改情况：一是局党组书记与责任领导谢某、责任人高某进行了谈心谈话，切实加强了对干部职工思想认识和纪律意识。督促各分管领导对所属人员出现的倾向性问题苗头加以关注，对个别人员重点谈话提醒和批评教育。二是结合2024年度开展的党纪学习教育，重点围绕“工作纪律”进行了专题研讨分析，在机关党支部第三季度党员大会上对盛某因对党的创新理论应知应会知识不清楚、不了解的情况，责令其在党员大会上做出深刻检讨，切实提升干部职工的思想理论素质。

3、履行科技推广职责不到位。

具体问题（1）：工作被动。

整改情况：通过加大高新技术企业摸底，奖补资金政策精准到位，大大提高了企业的申报积极性，2023年度，零陵区“科技攻坚仗”工作全市排位靠前，高质量发展指标排位全市第二，2024年以来，科技型中小企业入库164家，科企入统申报家数全市排名第3位。

具体问题（2）：科技专项资金拨付不及时。

整改情况：局党组明确了2024年度科技专项资金拨付流程和各环节时间节点，确保各项科技项目的顺利实施，项目进度明显加快。巡察反馈以来，拨付科技专项资金合计170万元，从请示报告到资金拨付完成均在30个工作日内完成，杜绝了财政专项资金“趴账”及挪用现象的发生。

具体问题（3）：创建“创新型县区”氛围不浓。

整改情况：一是通过加强各部门协调合作，共同为创建省级“创新型县区”做了充分准备。二是深入企业宣传知识产权、高新技术企业申报等方面的法律法规、优惠政策，鼓励企业加大研发投入，提升创新能力。三是在科普宣传上，针对不同群众需求，聘请农业、卫健方面专家，利用多种渠道广泛宣传“创新型县区”的重要意义和目标，共计开展了12场次宣传活动。

4、履行推动工业经济发展职责有差距。

具体问题（1）：重点指标数据来势不理想。

整改情况：2024年以来，我局持续深入企业帮扶，局领导和干部职工按照分工深入有关企业，重点加强与零陵卷烟厂对接争取生产计划和指标，通过“三送三解三优”帮扶、向上争取“两重两新”政策资金、涉锰企业高质量发展扶持等方式，力促骨干企业稳定生产，确保了工业经济发展基本盘稳定。2024年，全区实现规工产值230.5亿元，同比增长6.5%；实现规工增加值增幅4.8%，排全市第9位。新增规模工业企业12家，排全市第4位。

2025年，我局将围绕年度增幅7.5%以上的目标，开年即冲刺，全力抓好春节后复工复产工作，同时积极筹备2025年第一批企业入统，全力实现2025年开门红。

具体问题（2）：引进项目质量效益不佳。

整改情况：经过严格评估和优化引进流程，新引进项目在技术水平、市场竞争力等方面有了显著提高，2024年园区取消了所有招商引资政策，从事前奖补向事后奖补转变，转变政策奖补和企业发展观念，工业投资增速262.4%，排全省第3位，全市第1位；企业实缴税收总额2亿元，排全省第92位，全市第8位；进出口总额113809万元，排全省第39位，全市第7位；进出口增速47.4%，排全省第26位，全市第2位。截止当前，全区共新增规模工业企业9家，其中园区7家，园区占比77.8%，相较往年有了大幅提升。

具体问题（3）：培育高质量企业实效不明显。

整改情况：通过线上线下多渠道加大政策宣传力度，广泛深入宣传申报省级制造业单项冠军的文件政策，对企业申报的项目按照文件要求认真做好审核，精心指导符合条件的企业申报湖南省制造业单项冠军，并提高审批效率，营商环境持续优化。企业办事成本降低，更多企业符合高质量企业标准，创新投入和产出明显增加。截止2024年底，成功申报省级专精特新中小企业11家，排名市级第三名。根据湖南省工业和信息化厅关于第五批湖南省制造业单项冠军企业名单的公示中，湖南时代阳光药业有限公司已申报成功。

具体问题（4）：培育发展传统特色锰产业不够有力。

整改情况：一是帮扶存量企业抢抓发展机遇。帮扶我区存量企业积极抢抓“两重两新”政策机遇期，积极推动烟厂技改扩能、伍子醉公司二期、百信锰业二号炉、中设新材料二期、万事达锰业（鸿鑫锰业、湘闽锰业）高炉技改扩能、鑫发锰业复产等项目，为2025年工业经济释放内在动能。2024年以来，拿出“真金白银”积极兑现了锰冶炼加工企业奖补扶持政策，共计兑现1922万元涉锰奖补资金扶持本地特色锰产业发展壮大。二是做好“延链补链强链”工作，进一步优化了锰产业发展路径，重点引进发展新能源电池正极材料项目，推动鑫城锰业与湘潭电化加快合作进度，支持中设新材料、联汇新材料延伸产业链条，推动中设二期、联汇一期项目加快建设，基本完成年产10万吨高硅硅锰合金和3万吨微碳锰铁项目的主体建设和联汇新材料一期项目2025年一季度投产。

5、履行推进信息化工作职责不够有力。

具体问题（1）：“智赋万企”工作薄弱。

整改情况：一是“两化”融合贯标的问题，扶持“两化”融合服务发展，提供咨询、实施、运维等全流程服务，打造完整的服务产业链，促进了市场专业化、规范化。截止2024年12月，我区营收前20位的企业做了“两化”融合评估诊断，整体评估诊断评分较低，申报“两化”融合贯标项目投入的费用较大，且暂未出台奖补政策。二是通过督促引导企业加强技术创新和人才培养，探索尝试提高对装备制造业的支持力度，进一步拓展企业创新平台，培养创新人才，推动智能制造与新一代信息技术的深度融合，加强产学研合作。截止目前，我区智能制造企业已达28家，智能制造生产线27条，智能工位148个，位于全市中上水平。

具体问题（2）：信息化建设项目推进不力。

整改情况：一是我局就公共安全视频监控在线率问题组织公安和电信、移动、联通公司召开座谈会形成会议纪要。并及时向区政府行文请求解决监控视频维护资金，有力地推进信息化项目建设，稳步提高我区公共安全视频监控在线率。

6、履行服务民营企业发展、电力执法、国企改革等工作职责有差距。

具体问题（1）：联系企业不广泛。

整改情况：一是配合区优化办开展了“百名干部联百企业”活动。二是深入企业走访调查研究，了解制约企业当前发展的疑难问题。我局积极对接工商、交通、中国银行协助为20家科技型中小企业办理了知识价值信用贷款共计5730万元，帮助其化解资金周转困难的问题。三是制定科工局联系企业工作方案，局班子领导带头号召全局广大干部职工在个人微信朋友圈推送企业招工广告、企业发展规模，切实为部分企业开展线上线下招收人力资源出力。

具体问题（2）：保障重点项目用电不够有力。

整改情况：通过协调供电公司，已对中稀环保科技有限公司（稀土产业园项目，含项目指挥部）完成送电，下步将继续协调园区供电专线建设。

具体问题（3）：电力执法工作主动性不强。

整改情况：一是坚持统筹协调一体推进，制定并实施《电力设施建设保护和供用电秩序维护专项工作方案》后，重点对执法人员进行了专业培训，提高了执法人员的业务能力。二是根据《关于调整区科技和工业信息化局机构编制的通知》要求，撤销区电力行政执法监察大队，成立我局能源运行股，执法职能及人员进一步缩减。股室成立后，我局主动全面梳理原电力执法大队的历史案件、执法流程和监管重点，与生态环保部门、电力企业积极对接，了解最新的电力行业政策、监管要求以及潜在的执法风险点，为后续执法工作找准方向。三是利用多种渠道广泛宣传电力法律法规和安全用电知识，公开举报渠道，接受社会公众的监督。

具体问题（4）：国企改革工作存在信访隐患

整改情况：一是成立局信访维稳工作领导小组，负责化解信访日常调度工作，对国企改革信访问题做到了“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”。

7、履行保密工作主体责任存在短板。

整改情况：一是对保密工作进行有针对性的深入研究分析和查漏补缺。组织全局干部职工的对保密知识进行集中学习，开展保密教育，加强计算机管理。二是对计算机管理台账进行了规范登记，完善基本信息，做到“一人一机一表”，“定人定位定责”。三是完善对局保密员张某的保密资格审查，对唐某等四人进行了保密培训并达到合格。四是在办公所属区域张贴保密宣传标语。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

8、履行党风廉政建设主体责任不够充分。局党组抓党风廉政建设存在用心用力不足、教育监管不严的情况。

具体问题（1）：“玩的太盛”现象表现明显。

整改情况：一是局党组已于2023年度对赵某、伍某、唐某违规违纪行为给予了党内警告处分。二是根据我局干部职工平时考核工作方案，对违反考勤制度的龙某等8人给予通报批评外，另酌情扣减其出勤考核分值并按规定扣除龙某等8人2024年度绩效奖金共计960元；对罗某无故旷工给予扣除当月400元工作津贴。2024年以来，局党组高度重视并严格履行党风廉政建设的主体责任，以上率下狠抓日常。组织全局党员学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片《镜鉴》《守护国之大者》，召开我局警示教育会。

整改进度：已完成。

具体问题（2）：主动接受监督意识不强。

整改情况：凡涉及“三重一大”事项的会议，我局都主动邀请了派驻纪检监察组参加会议，对相关会议议题加强监督。2024年以来，我局共召开局务“三重一大”会7次，邀请派驻纪检监察组7次。

具体问题（3）：日常工作不细致。

整改情况：巡察反馈问题以来，局党组进一步加强了党风廉政建设，落实全面从严治党要求，深刻领会廉政谈心谈话对于加强党内监督、预防身边腐败的重要意义，加强了思想认识，查漏补缺。按相关规定组织召开了第三、四季度党风廉政专题会议及开展党风廉政集体谈话；集中开展了党组书记和分管领导、分管领导和责任股室人员之间的党风廉政谈话。

9、形式主义仍有反弹。

整改情况：一是在召开科工局领导班子巡察整改专题民主生活会中，局党组对当事人唐某、罗某提出了严肃批评，责令当事人重新撰写了相关材料。二是党支部利用“一月一课一片一实践”主题党日活动，要求每名党员结合自身工作实际轮流讲授微党课。三是全力做好企业服务工作，积极开展区内工业企业调研服务，全面了解企业情况及需求并汇总，填写园区内外企业纾困增效和安全隐患走访调查表。将企业反映的问题进行分析归类，对能够及时整改的问题，理清责任分工，要求立行立改。

10、执行财经纪律有差距。

具体问题（1）：执行专款专用制度不到位。

整改情况：一是巡察期间立行立改，将违反财务相关规定的资金30431.73元上缴区纪委监委非税专户。二是聘请专业财务人员对专款收支账目进行自查，切实加强了专项资金的监督管理，并对本局财务制度进行了修订。

具体问题（2）：支付公务租车费用不严谨。

整改情况：一是组织干部职工对《永州市零陵区区直机关公务用车管理办法》和《零陵区租赁社会车辆管理暂行办法》进行了集中学习，对巡察反馈后租车备案手续填写进行了规范。二是积极与区公车办就公用租车问题进行了对接，已严格按照租赁社会车辆的相关规定执行。

具体问题（3）：执行工会财务收支制度不到位。

整改情况：一是巡察期间立行立改，要求本局所有工会会员缴纳了2023、2024年会费，并将收取的2023、2024年会费合计18551元存入局工会账户。对于2020年度工会会费（8175元）的问题，我局将从2025年公用经费账户中划拨至局机关工会账户。二是针对工会列支的接待用餐费合计1980元的问题，局党组与邓某、黎某等陪同用餐的5名局机关工作人员进行了提醒谈话和批评教育，并责令相关责任人将工会列支的接待用餐费合计1980元退缴至局机关工会账户。同时，组织本局对《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》加强学习，明确了工会经费用途，规范了工会经费收支管理，强化了工会财务监督。

具体问题（4）：执行“党政‘一把手’三个不直接分管”制度不到位。

整改情况：我局组织召开了局党组扩大会议，按照“党政‘一把手’三个不直接分管”制度，明确责任分工，由党组成员、副局长刘某分管财务等工作，负责审批本局的财务开支。

11、财务管理不规范。

具体问题（1）：会计记账科目设置随意。

整改情况：通过召开局务扩大会，对我局相关财务制度进行完善，明确严格按照相关规定规范明细科目设置，同时加强了财务人员思想认识和业务培训。

具体问题（2）：会计归档资料不齐全。

整改情况：一是对巡察发现缺失的会计档案资料已打印归档。二是对财务人员加强了学习培训，提高业务能力。三是由财务负责人谢某对会计档案进行自查，对缺失的财务会计资料进行补齐完善。

具体问题（3）：专题活动经费开支不严谨。

整改情况：一是加强预算管理，在策划专题活动特别是针对党建活动的开展，机关党支部召开支委会对此问题进行分析研讨，明确由党支部会议合理预估各项费用，支委会和局党组对预算进行严格把关。提高党建工作负责人员的财政纪律意识和财经管理知识。二是对巡察反馈的专题活动经费开支记账资料中缺少的凭证附件及未填写的相关凭证内容，经局领导班子批准同意进行了补充完善。

具体问题（4）：执行政府采购程序不到位。

整改情况：通过整改，我局对巡察反馈问题指出的未在政府采购电子卖场采购的问题，对相应的采购合同、验收单等相关手续已经补齐。同时，完善了我局采购机制，对政府采购电子卖场应入尽入。

具体问题（5）：执行国库集中支付制度不够严格。

整改情况：通过整改，对财务相关问题予以明确，切实按照国库集中支付制度规范支付，严把审核关，防范了类似问题的出现。

（三）聚焦新时代党的组织路线在基层贯彻落实方面

12、党建日常工作不深不细。

整改情况：针对党建工作不深不细的问题，一是机关党支部利用“一月一课一片一实践”主题党日活动督促党员及时交纳党费，建立党费收缴台账。对龙某拖欠党费一事，局党组给于其诫勉谈话，责令个人提交了书面检讨。二是开展党课教育，明确党内组织生活纪律，重点对巡察中指出在机关支部组织生活会中存在“老好人”思想的现象进行批评，并明确党支部在年终归档材料中逐一把关。三是对归档资料进行了复查，对巡察中指出存在错误表述的相关材料进行了纠正，避免今后再出现此类现象。四是对支部党员从年龄结构、文化程度、工作性质以及党员发展、奖惩情况等基本信息进行数据统计，清晰掌握党员队伍发展变化趋势。

13、民主议事决策制度执行不够到位。

具体问题（1）：议事制度执行不到位。

整改情况：局党组对巡察反馈问题进行了针对性分析，对党组会议规范动议流程，明确规定了所有“三重一大”事项必须提前提交动议申请，详细说明议题内容、背景和相关建议。巡察反馈以来，坚持“三重一大”事项会议流程，共召开“三重一大”事项会4次，确保了局党组议事制度落实正常化。

具体问题（2）：“三重一大”事项集体决策制度执行不好。

整改情况：一是局党组对“三重一大”事项提出明确要求，按照会前沟通、会议提交议题、充分讨论、涉及人员回避、表决决策、形成（记录）纪要、组织实施、监督检查、反馈报告等程序进行。强化了局领导班子对“三重一大”事项集体决策制度的思想认识。二是责令会议记录人张某对巡察指出的无相关会议记录的情况进行补记。确保了巡察反馈以来，局党组会、局务会会“三重一大”议制度落实正常化。

14、选人用人工作制度执行不够到位。

整改情况：结合我局工作实际，经干部职工大会通过，制定了《零陵区科工局中层干部选拔任用工作方案》，按照《方案》要求，对局属电子信息产业办、农村科技与社会发展股、发展计划与高新技术产业股、能源运行股、政工室主任等中层干部进行了选拔任用程序，通过事前报备、民主推荐、组织考察等规范程序，确保选人用人工作制度的正规化。

15、出国(境)登记备案制度执行不到位。

整改情况：一是对本单位所有在职人员信息报备的情况进行一次梳理和完善，对全局人员出国（境）证照进行了收缴，建立干部职工因私出国（境）证照集中管理台账，并堵塞管理漏洞。对未按时上缴证件的胡某、谢某及管理全局证件的责任人邓某给予批评教育。二是建立动态管理机制，及时更新登记备案人员信息，加强与调出（入）单位及区公安局出入境管理部门相关工作人员衔接好，在规定的时间内完成好登记备案信息变更。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面。

16、对上轮巡察整改重视不够、工作不严谨。

整改情况：局党组组织相关人员对上轮巡察整改的材料进行了复核，对上轮巡察整改中存在不符合规定和不规范的材料进行了修正。同时，局党组督促相关股室、责任人对巡察反馈中指出的年度其他归档材料、领导干部述职总结、财务资料进行了重新复核、修正和归档。

17、上轮巡察整改的部分问题有反弹。

具体问题（1）：“未按规定办理政府采购和公开招投标”的问题有反弹。

整改情况：自从2022年开始，申报高新技术企业由企业自行选择平台公司，不再由区科工局采购代理服务，申报高新技术企业是企业自己的行为，费用理应自行支付，企业申报成功后，奖补资金由零陵区科工局根据《零陵区工业发展专项资金管理暂行办法》和《永州市科技服务产业发展十条措施》直接拨付给申报企业。

具体问题（2）：“专项资金拨付把关不严”的问题有反弹。

整改情况：一是对巡察指出的专项资金项目中缺少验收表、申请书等材料依据进行了补充。二是强化领导班子思想认识，加强其他项目监督审核，坚决杜绝类似问题再发生。

具体问题（3）：“往来款清理不及时”的问题有反弹。

整改情况：我局召开局务扩大会议，对照财务制度，按照局务会要求，明确往来款管理要求。同时，加强财务人员针对往来款账目进行了自查自纠，未发现往来款不符合规定的现象。今后，按照我局财务管理相关规定，对干部职工向局机关的借款进行严格审批，由财务室负责及时催缴，原则上自借款之日起3个月之内结清。

（五）营商环境巡察“回头看”方面

18、日常工作推进不够有力。

具体问题（1）：执行有关制度不严。

整改情况：科工局机关党支部在党员大会中对钟某、祝某两名同志进行了点名批评、使全局干部职工在思想上高度重视，进一步提高服务意识，严格执行“入企扫码”等工作制度，从自身做起，切实改正作风，为优化营商环境贡献力量，为企业创造安心、舒心、放心的发展环境，助力企业做大做强。

具体问题（2）：开展警示教育不及时主动。

整改情况：由局纪检联络员张某对接区纪委监委相关部门借来警示教育纪录片，组织全局干部职工观看了《激浊扬清正风肃纪》《正风反腐护民生》警示教育片。今后，我局将坚持开展“警钟季季敲”活动，严格按上级要求常态化开展警示教育。

具体问题（3）：个别行业指标靠后。

整改情况：为改变落后局面，我局将各类电力系统安全隐患整治列入《2024年电力设施建设保护和供用电秩序维护专项工作方案》，重点整治架空线路树障、专线专变等隐患，着力减少停电时间和停电频率。截止2024年12月，“获得电力”指标排全市第三位，居全省中等水平。

三、继续深化后续整改

（一）提高政治站位，切实重视巡察反馈问题整改。切实提高政治站位，从讲政治的高度充分认识此次巡察工作的重要性，把巡察整改工作作为当前头等大事，按照政治巡察要求牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实加强党内政治文化建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严守政治立场，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，始终做到对党忠诚。把创新作为科工领域改革的核心动力，真正提高科技成果转化效率，为我区经济高质量发展保驾护航。

（二）坚持党要管党，严格履行党组整改主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实全面从严治党新要求，严格落实党委主体责任，切实发挥党组织的政治功能，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党。持续强化干部监督管理，牢固树立为民服务意识，切实深入企业调研，进一步优化科工领域的服务保障体系，优化业务流程，提高工作效率，为企业和科研机构提供更好的服务，严格执行中央八项规定精神，严肃党内政治生活，增强风险防范意识，促进工业经济高质量发展，推动各项工作规范化、制度化。

（三）坚持抓好后续整改，切实增强巡察成果运用和转化。坚持目标不变，力度不减，认真对照巡察整改目标要求，持续分类整改，巩固落实，不断深化巡察整改成果运用。对已整改完全的具体问题，适时开展“回头看”，防止反弹回潮；对尚未完成整改和需要长期坚持的整改任务，加强督办，明确时间进度、整改质量，坚持工作标准始终如一，对照反馈问题整改台账实行对账销号。同时举一反三，全面整改，推进标本兼治，坚决杜绝边改边犯，把整改成果转化为服务群众、改进作风，推动全局各项工作取得新突破的实际效能，形成常态长效机制。

欢迎社会各界对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746-6222840；电子邮箱llqjw2008@163.com.

中共永州市零陵区科技和工业信息化局党组

2025年1月24日